公司動態(tài)  
修德精業(yè) 載譽(yù)共進(jìn)

[發(fā)布時(shí)間：2012-03-27 08:54:51 ]　[閱讀次數(shù)：6477 次]

                    我公司召開“行為與榮譽(yù)相應(yīng)相符”大討論活動動員大會

    為扎實(shí)推進(jìn)“堅(jiān)持以人為本，加速率先崛起”主題實(shí)踐活動的深入開展，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動干部職工凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷鞏固和擴(kuò)大軟環(huán)境建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等方面取得的成果，推動供水服務(wù)水平再提升、服務(wù)質(zhì)量再提檔。3月9日下午,公司在機(jī)關(guān)三樓大會議室召開“行為與榮譽(yù)相應(yīng)相符”大討論活動動員大會。黨政班子成員、中層干部、機(jī)關(guān)管理人員及基層班組長共計(jì)270余人參加了會議。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記武顯東同志主持。
    會上，公司副總經(jīng)理馬寶華、侯曙光同志分別宣讀了《營口水務(wù)有限公司“規(guī)范服務(wù)年”活動實(shí)施方案》、《營口水務(wù)有限公司關(guān)于開展“行為與榮譽(yù)相應(yīng)相符”大討論活動實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要措施、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)要求。
    公司黨委書記、總經(jīng)理郭智敏同志結(jié)合企業(yè)實(shí)際，就開展“行為與榮譽(yù)相應(yīng)相符”大討論活動做了深入動員。首先對開展活動的必要性、緊迫性進(jìn)行了全面闡述。他說：“2003年以來，公司獲得國家、省、市級各類榮譽(yù)90余項(xiàng)，特別是最近取得的“全國文明單位”這一榮譽(yù)，可以說是榮譽(yù)稱號中最高級別。在諸多榮譽(yù)面前，我們實(shí)際做到的與榮譽(yù)還不是那么完全相應(yīng)相符，還有一定的距離,因此必須更好的規(guī)范服務(wù)行為、提升工作標(biāo)準(zhǔn)，使個(gè)人的行為與企業(yè)榮譽(yù)達(dá)到相應(yīng)相符?！蓖瑫r(shí)，郭總就開展此項(xiàng)活動所要解決的具體問題進(jìn)行了詳細(xì)講解，一要解決干部職工思想理念重新定位的問題；二要解決全員達(dá)成三個(gè)共識的問題。即要在“人人用勞模、標(biāo)兵的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己行為”方面達(dá)成共識；要在“人人是窗口、個(gè)個(gè)是形象”方面達(dá)成共識；要在“團(tuán)隊(duì)才是企業(yè)生命”方面達(dá)成共識。
    最后，郭總就下一步工作提出具體要求和希望，要求干部職工找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，做到職責(zé)明確、流程清晰、行為規(guī)范、考核嚴(yán)謹(jǐn)、獎懲分明。特別對中層以上干部提出三點(diǎn)要求：一要率先垂范，做到責(zé)在人前，利居眾后；二要認(rèn)真給力，對工作常思、常想、常琢磨，才能有思路、有方法、有效果；三要大膽盡責(zé)，不當(dāng)老好人、不做和事佬，要看好自己的門、管好自己的人，必須把工作抓好、抓到位。希望通過“行為與榮譽(yù)相應(yīng)相符”大討論活動，廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識和榮譽(yù)意識，真正做到“修德精業(yè)、載譽(yù)共進(jìn)”！ 
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