2月27日上午，在三樓大會(huì)議室隆重召開了公司2012年度總結(jié)表彰、2013年工作部署、簽狀暨第二屆八次職工代表大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工代表及受獎(jiǎng)先進(jìn)等近300人參加會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)主席周健薇同志主持。

會(huì)上，公司黨委書記、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)郭智敏同志代表黨政班子對(duì)2012年度工作做了回顧總結(jié)，對(duì)2013年工作進(jìn)行動(dòng)員部署。2012年，公司緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加速率先崛起”為主題，以“強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、推動(dòng)效益增長(zhǎng)”為主線，以“優(yōu)化對(duì)外服務(wù)、滿足社會(huì)需求”為宗旨，創(chuàng)新思維，開拓進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，扎實(shí)苦干，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)不斷。全年實(shí)現(xiàn)售水量4520萬(wàn)立方米；售水收入13672萬(wàn)元；年拖欠水費(fèi)額1.64萬(wàn)元，繼續(xù)保持了省內(nèi)同行業(yè)最好水平；水質(zhì)綜合合格率99.9%；修漏及時(shí)率100%；投訴處理及時(shí)率100%，滿意率99.5%；安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個(gè)責(zé)任狀”全面完成，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到或超額完成年初計(jì)劃，特別是經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了市長(zhǎng)要求的“剔除貸款利息和固定資產(chǎn)折舊費(fèi)后經(jīng)營(yíng)持平”的目標(biāo)。公司持續(xù)保持了“遼寧省思想政治工作先進(jìn)單位”稱號(hào)，并榮獲“遼寧省模范職工之家紅旗單位”、“第十屆省職工職業(yè)道德建設(shè)‘雙十佳’遼寧五一獎(jiǎng)狀”及市“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

面對(duì)2013年的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，郭總經(jīng)理做了深入動(dòng)員部署，提出要全力做好三個(gè)“提升”：一是提升管理水平，推動(dòng)企業(yè)效益再增長(zhǎng)。要在進(jìn)一步深化雙文明百分考核內(nèi)容，優(yōu)化形式、放大扣罰分值的基礎(chǔ)上，嚴(yán)抓集中和分散檢查考核，優(yōu)化和完善修訂承包合同，加快企業(yè)規(guī)章制度的修訂和編印，加強(qiáng)信息化平臺(tái)建設(shè)，加大降差工作力度，優(yōu)化細(xì)化降差方案，實(shí)施電子標(biāo)簽抄表技術(shù)的廣泛應(yīng)用，加大定量戶清查清理力度，推進(jìn)走向市場(chǎng)，抓實(shí)三產(chǎn)增收，從多方面推動(dòng)企業(yè)整體效益再增長(zhǎng)。二是提升供水安全，改善城市供水環(huán)境。要優(yōu)化調(diào)整各水源水廠運(yùn)行工況，加強(qiáng)產(chǎn)水各環(huán)節(jié)管控和安防能力建設(shè)，全面實(shí)施電子圍欄、監(jiān)控器等技防設(shè)施的完善和更新，開展企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定、危險(xiǎn)源等級(jí)評(píng)估工作；積極配合政府有關(guān)部門做好地下水源保護(hù)和污染治理工作，切實(shí)優(yōu)化和改善市政取水水質(zhì)；強(qiáng)化水質(zhì)檢測(cè)能力建設(shè)，擴(kuò)充檢測(cè)項(xiàng)目，不斷提升水質(zhì)檢測(cè)和控制能力水平；繼續(xù)實(shí)施市區(qū)配水管網(wǎng)閥門更新改造和主城區(qū)舊居民樓樓前管線及室內(nèi)立杠改造，不斷提升城市供水安全保障性，優(yōu)化和改善市民用水環(huán)境。三是提升服務(wù)理念，增進(jìn)服務(wù)品牌水準(zhǔn)建設(shè)。把關(guān)注社會(huì)、服務(wù)群眾放在突出位置，以理念為先，進(jìn)一步樹立和鞏固職工宗旨意識(shí)和服務(wù)理念、技能，抓實(shí)服務(wù)培訓(xùn)工作；提高便民服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，解決便民服務(wù)卡發(fā)放范圍和領(lǐng)域單一的不足，實(shí)行多領(lǐng)域、廣角度便民服務(wù)卡發(fā)放，并增大發(fā)放量，充分發(fā)揮和擴(kuò)大服務(wù)卡的便民和跟蹤服務(wù)作用；在給水工程設(shè)計(jì)上下功夫，推行和做實(shí)“設(shè)計(jì)計(jì)劃制和完成時(shí)限制”，讓用戶對(duì)設(shè)計(jì)情況了然于心；要擴(kuò)大實(shí)行設(shè)計(jì)送審制的用戶范圍，并增設(shè)專門送審工作人員；要繼續(xù)開展“我為企業(yè)增光彩”、“樹社會(huì)道德風(fēng)尚”兩個(gè)活動(dòng)，搞好“為企業(yè)增光獎(jiǎng)”和“社會(huì)道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”評(píng)定，提升企業(yè)形象，促進(jìn)社會(huì)和諧建設(shè)；做實(shí)應(yīng)急送水工作，并配備人員，做到為特殊群體送水到戶，搞好拓展服務(wù)，解決好邊緣區(qū)域水情不好的問題；最大限度減少停水范圍和停水時(shí)間，降低停水給市民造成的影響。

會(huì)上，郭總經(jīng)理就如何落實(shí)好2013年工作提出四點(diǎn)要求：一是要求各部門對(duì)工作報(bào)告認(rèn)真貫徹落實(shí)，深刻理解；二是各部室、基層單位對(duì)合同的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化分解，合理安排計(jì)劃；三是制定出好的保障措施，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成；四是各部室、基層單位要研究出如何抓好2013年重點(diǎn)工作的措施。同時(shí)，郭總經(jīng)理還針對(duì)中層干部提出殷切希望和要求:一是做一名名副其實(shí)、盡職盡責(zé)、全身心的投入工作的中層干部；二是每名中層干部要做到與時(shí)俱進(jìn)、積極進(jìn)取，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感。

會(huì)中，公司黨委副書記、紀(jì)委書記武顯東同志宣讀了2012年度先進(jìn)單位、先進(jìn)黨支部、優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)班組、先進(jìn)黨小組、先進(jìn)團(tuán)支部、勞動(dòng)模范、崗位標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的決定，到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)為他們頒獎(jiǎng)。

會(huì)上，公司副總經(jīng)理侯曙光同志簡(jiǎn)要通報(bào)了2012年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況和2013年主要計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。各基層單位負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理簽訂了2013年承包責(zé)任狀。

最后，公司黨委副書記、紀(jì)委書記武顯東同志就此次會(huì)議精神貫徹落實(shí)提出三點(diǎn)意見：一是全體職工要以此次會(huì)議為契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，達(dá)到三項(xiàng)工作提升；二是各單位、各部室要采取多種方式迅速傳達(dá)本次會(huì)議精神，要求人人皆知，清晰了解全年工作指標(biāo)和任務(wù)；三是各單位、各部室要召開座談，認(rèn)真務(wù)實(shí)的討論如何貫徹此次會(huì)議精神和郭總講話要求，并按照全年工作部署，謀劃各部門、各單位的工作措施和辦法，細(xì)化各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，分解落實(shí)到基層每位職工。工作規(guī)劃要詳細(xì)，措施辦法要求實(shí)，確保2013年工作順利完成。