為全面、系統(tǒng)掌握營業(yè)系統(tǒng)專業(yè)知識，提高營業(yè)新員工檢收工作能力，提升對外服務水平，10月25日，營業(yè)管理部對市內(nèi)營業(yè)分公司2011年至2013年入廠的抄收崗位23名新員工進行了培訓，培訓由營業(yè)管理部部長李玲主講，第五營業(yè)分公司勞模劉坤與大家分享了檢收工作經(jīng)驗和體會。

為搞好此次培訓，營業(yè)管理部按照公司培訓總要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，在部長李玲及科室人員的精心籌劃下，科學設置培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，著重在培養(yǎng)新員工的服務理念、專業(yè)知識及工作能力上下功夫。

此次培訓內(nèi)容豐富，共分內(nèi)業(yè)、抄表、催費、服務工作四大板塊，以及營業(yè)管理辦法講解、職業(yè)道德培訓、抄收經(jīng)驗分享等，既注重公司營業(yè)系統(tǒng)管理規(guī)范的培訓，又注重實際抄收工作中服務經(jīng)驗的培訓。培訓形式多樣，主要注重營業(yè)理論知識與實際應用相結(jié)合，幻燈片演示與案例講解相結(jié)合，由此加深了員工對抄收服務工作的特點、方式、規(guī)律的理解。同時，第五營業(yè)分公司勞模抄收員劉坤對自己從事抄收工作的經(jīng)驗與大家進行了分享，對工作中所遇到的常見問題及解決方法，通過實例給大家進行了細致講解。鮮活的事例引起了大家的共鳴，這種優(yōu)秀員工抄收經(jīng)驗直接傳遞、以點帶面的培訓方式深受員工歡迎，取得實在效果。培訓現(xiàn)場，員工非常珍惜這次學習機會，學習氣氛濃厚，效果良好。