公司宣傳部于11月25日、26日兩天，以收看新聞單位報(bào)道我公司內(nèi)容情況為重點(diǎn)，對(duì)所屬26個(gè)基層單位進(jìn)行了打造團(tuán)隊(duì)精神首次突襲檢查，檢驗(yàn)結(jié)果表明團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果良好。

為深入開展打造團(tuán)隊(duì)精神活動(dòng)，培養(yǎng)干部職工的團(tuán)隊(duì)精神，促使干部職工逐步養(yǎng)成關(guān)心愛護(hù)集體、維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的習(xí)慣和意識(shí)，公司宣傳部門出臺(tái)了《打造團(tuán)隊(duì)精神考核細(xì)則》，并納入雙文明百分考核中，自9月份開始試運(yùn)行，宣傳部采取定期隨同百分考核組全面檢查和根據(jù)需要不定期隨時(shí)抽查的方式對(duì)基層單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，以真正達(dá)到預(yù)期效果。11月24日晚，營(yíng)口電視臺(tái)一套《關(guān)注》播出我公司改革開放30周年供水事業(yè)發(fā)展專題片，為此，公司宣傳部提前下達(dá)了收看通知，隨后對(duì)各單位收看節(jié)目情況進(jìn)行了突襲檢查。

    這次突襲檢查采取電話查和現(xiàn)場(chǎng)查兩種方式，對(duì)市外各單位于11月25日進(jìn)行了電話抽查，抽查人數(shù)大都為2—3人之間，被抽查人員基本能夠回答出收看的內(nèi)容；對(duì)市內(nèi)各單位于11月26日到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詢問，每個(gè)單位抽查人數(shù)為4—11人不等，有4個(gè)單位知曉率未達(dá)到抽查人數(shù)的70%，其余基本達(dá)到要求。

    抽查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)職工都按要求收看了節(jié)目，并能回答出詳細(xì)內(nèi)容；有少數(shù)職工雖然看了節(jié)目卻回答含糊其辭，說不清具體內(nèi)容；也有的職工根本未看節(jié)目。說明大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此較為重視，能夠及時(shí)通知職工收聽收看節(jié)目，但也有個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)未引起重視，沒能夠及時(shí)通知所屬職工收看，導(dǎo)致職工知曉率低。

    今后公司宣傳部還將進(jìn)行類似抽檢，希望各單位要引起重視，每名干部職工都要自覺養(yǎng)成關(guān)心愛護(hù)集體的良好習(xí)慣，真正把自己融入到團(tuán)隊(duì)中，并在團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮每個(gè)人的作用，最終建設(shè)一支優(yōu)秀而卓越的水務(wù)團(tuán)隊(duì)。