營口水務(wù)集團(tuán)有限公司關(guān)于市場(chǎng)化選聘經(jīng)理人的公告

    為推動(dòng)國有企業(yè)經(jīng)營管理層人員專業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化進(jìn)程，營口水務(wù)集團(tuán)面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘經(jīng)理人一名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

營口水務(wù)集團(tuán)有限公司鲅魚圈分公司副經(jīng)理1人。

二、資格條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強(qiáng)；

3、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具有良好的品行，未曾受過違紀(jì)違法處罰。

（二）任職資格條件

1、男性，1984年7月以后出生；

2、全日制本科畢業(yè)，建筑類相關(guān)專業(yè)；

3、從事安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷5年以上。

4、有一定的水務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

二、選聘程序

（一）初審。應(yīng)聘人員填寫《營口市屬國有企業(yè)招聘報(bào)名表》，報(bào)送相關(guān)報(bào)名材料。資格審查貫徹招聘工作全過程，報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消進(jìn)入下一階段資格。應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）復(fù)試。根據(jù)初審結(jié)果，水務(wù)集團(tuán)公布進(jìn)入復(fù)試人員名單。復(fù)試采用面試的方式進(jìn)行，由第三方機(jī)構(gòu)組織。面試主要考察以下幾項(xiàng)：

a.工作能力、經(jīng)驗(yàn)等是否與崗位相匹配；

b.是否滿足用人企業(yè)實(shí)際需求；

c.應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、分析問題能力；

d.工作計(jì)劃性、條理性，自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作等方面的特點(diǎn)及風(fēng)格。

（三）考察。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例由水務(wù)集團(tuán)黨委組織考察和綜合研判，確定擬聘任人選。

（四）公示。根據(jù)初審、復(fù)試、考察結(jié)果進(jìn)行公示，公示期7天，對(duì)公示期間群眾反映不符合招聘條件的不予聘用。

三、報(bào)名應(yīng)提交的材料

（一）《營口市屬國有企業(yè)招聘報(bào)名表》一式三份（貼兩寸近期正面半身免冠彩色照片）；

（二）身份證原件及復(fù)印件三份；

（三）戶口本原件及復(fù)印件三份；

（四）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件三份；

（五）專業(yè)技術(shù)資格證書或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件三份；

（六）反映本人能力水平和工作業(yè)績的文字材料（3000字以內(nèi)）。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2019年11月18 日止。

（二）報(bào)名方式。報(bào)名采取實(shí)地報(bào)送查驗(yàn)材料的方式進(jìn)行，材料報(bào)送至水務(wù)集團(tuán)一樓人力資源部（營口市站前區(qū)光華路北5號(hào)）。

六、本公告由營口水務(wù)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：李文杰

聯(lián)系電話：3363715

附件：《營口市屬國有企業(yè)招聘報(bào)名表》

報(bào)名表                       

營口水務(wù)集團(tuán)有限公司

     2019年11月12 日