水務集團食堂升級改造換新顏

“五合理”切實提升職工幸福感

       整潔的桌椅、干凈的餐具，自助取餐臺上已經(jīng)擺好了色香味俱全的涼菜、熱菜、面點、湯羹。國慶節(jié)過后，升級改造后的職工食堂舊貌換新顏，得到了廣大職工的一致好評。

       一是如期開放，合理施工。為提高職工幸福生活指數(shù)，營造溫馨、人性化的就餐環(huán)境，水務集團加大力度對原有食堂進行升級改造。集團公司辦公室、設計院及生產(chǎn)安全設備部等多個部門全力配合，克服了“時間緊、任務重”等困難，歷時一個多月擴建施工，使得食堂獲得全方位升級改造，并以嶄新的面貌向廣大職工開放。 

       二是按需配置，合理布局。根據(jù)日常就餐需要，集團公司將職工食堂擴建240平米，食堂現(xiàn)有面積500平米；新購進桌椅40余套，可容納300人同時就餐，達到一人一位的標準；加大硬件設施改造及配套設施投入力度，將食堂建設成集儲藏室、面點間、操作間、廚房、餐廳于一體的，能夠滿足全體職工就餐需求的多功能食堂；新增雙開門蒸飯箱、壓面機、和面機、案板式冰箱等相應配套用具，配備筷子消毒機、鋼碗等全新餐具和食堂IC就餐卡，使得就餐更加清潔衛(wèi)生、方便快捷。

       三是營養(yǎng)膳食，合理搭配。為了讓職工們以最實惠的價格享受到最優(yōu)質的就餐服務，集團公司堅持在調整餐品上下功夫，根據(jù)大多數(shù)職工的喜好，合理搭配膳食、豐富菜品種類，通過菜品升級、制作半份菜品及“小號”饅頭等方式，在厲行節(jié)約的同時滿足了職工味蕾。

        四是強化節(jié)約，合理宣傳。集團公司為營造“厲行節(jié)約、反對浪費”氛圍，采取張貼倡議書、宣傳板報等形式，引導職工養(yǎng)成良好的飲食習慣；設置現(xiàn)場協(xié)管員，引導就餐職工按需取餐，少取勤取，拒絕浪費；安排專人精準統(tǒng)計每日用餐人數(shù)，按需進行食材采購，最大限度減少原材料儲存浪費。

       五是暖心早餐，合理開設。為切實解決職工早餐難的問題，集團公司召開領導班子專題會，將開設早餐提上議事日程，從實際需求出發(fā)解決職工后顧之憂。集團公司辦公室廣泛調研，借鑒其他單位成功經(jīng)驗，合理制定開設早餐實施方案，讓職工吃到衛(wèi)生健康的早餐，使廣大職工在這個大家庭獲得更多的幸福感、歸屬感。

       集團公司將進一步征求職工的合理化就餐建議，把職工食堂建設成一處真正的職工之家、幸福之家，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展帶來的成果！